QUEM SOU
Sou Relações Públicas, mentor e consultor estratégico, criador da Metodologia ECOAR. Minha trajetória foi construída na interseção entre comunicação estratégica, liderança, ESG, inovação, reputação e desenvolvimento humano.
A experiência me ensinou que uma boa estratégia só se sustenta quando consegue engajar pessoas, fortalecer a reputação e conectar o propósito.
Ao longo dessa trajetória, desenvolvi projetos que conectam transformação humana, estratégia e posicionamento. Atualmente, atuo como consultor, palestrante e líder em ESG e pertencimento, apoiando marcas e pessoas na construção de narrativas que sustentam.
Pertencimento também é estratégia
Com especialização em ESG, Marketing, Comunicação Estratégica, Inteligência de Mercado, Gestão de Mudanças Organizacionais, Especialista Comportamental além de certificação em Professional & Self Coaching.
Atuo na intersecção entre autenticidade, reputação, posicionamento e transformação humana, sendo reconhecido por desenvolver narrativas que conectam identidade, presença e impacto.
Minha atuação em pertencimento e equidade racial nasce da compreensão de que organizações mais fortes precisam ser capazes de reconhecer diferentes perspectivas, ampliar espaços de participação e transformar diversidade em prática.
Pacto Global Brasil :
Raça é Prioridade
ONU : palestrante em evento realizado na sede das Nações Unidas
TV Cultura :
Negros em Foco
Reconhecimento entre os 150 profissionais
que fazem a diversidade acontecer no Brasil
Uma experiência que ampliou meu olhar sobre pessoas, cultura e contexto
Minha experiência internacional na Guiné Equatorial ampliou minha capacidade de compreender diferentes culturas, contextos e formas de construir relações.
Nesse período, conduzi o programa Mulher Guineana Empreende, com oficinas de empreendedorismo que impactaram mais de 100 mulheres, além de atuar na estruturação de iniciativas de voluntariado e na coordenação de um Centro de Bem-Estar e Cultura.
Essa experiência reforçou uma convicção que permanece presente no meu trabalho: não existe transformação sustentável sem compreender as pessoas e o contexto em que ela acontece.
Da experiência nasceu uma metodologia
Ao longo da minha trajetória, percebi que muitos desafios de profissionais e organizações têm uma origem comum: a dificuldade de conectar identidade, autoridade e autenticidade. A partir dessa experiência, desenvolvi a Metodologia ECOAR, que organiza minha forma de atuar no desenvolvimento de pessoas e na transformação de organizações.
Hoje, ela orienta minhas mentorias, consultorias, palestras e workshops, adaptando estratégia e desenvolvimento às necessidades de cada contexto.
O que me move:
Acredito que comunicação não é apenas sobre transmitir mensagens. É sobre construir significado, gerar influência e criar relações capazes de sustentar transformações.
Acredito em líderes mais conscientes, profissionais mais preparados e organizações mais coerentes entre discurso, cultura e prática. É por isso que meu trabalho conecta estratégia, comunicação e pessoas.
Narrativas sustentáveis conectam pessoas, propósito e inovação.
Vamos transformar seu próximo desafio em estratégia?
Se você busca desenvolver uma liderança, fortalecer sua comunicação, transformar uma cultura ou conduzir uma mudança organizacional, vamos conversar sobre o seu contexto
Felipe Sobrinho
Relações Públicas | Mentor | Consultor Estratégico
Criador da Metodologia ECOAR